Cas d’usage de la RPA dans les ressources humaines : les avantages révélés

Si la gestion des ressources humaines profite de la RPA, c'est parce que ses nombreux flux de travail manuels peuvent être accélérés et leur précision améliorée par l'usage de bots logiciels.

La plateforme technologique PeerSpot a recueilli des avis d'utilisateurs de la plateforme UiPath auprès de professionnels des services des ressources humaines et a découvert de nombreux avantages, notamment : création d'efficience, gains de temps ou encore amélioration de la qualité des données.