オープンオフィスデー開催 ~UiPathの企業文化を共有し、感謝を伝える特別な一日~

Open Office Day

8月22日、大手町オフィスで「オープンオフィスデー」を開催しました。このイベントは、社員のご家族、パートナー、ご友人の皆様にUiPathの文化を体感していただき、私たちの働く環境と価値観をより深く理解していただくための特別なイベントです。

進化し続けるUiPathの企業文化

“Our culture is continuously evolving, making UiPath a special place to be. We celebrate the uniqueness of our people, and value each of their stories”

これは我々のCEO Daniel Dinesの言葉です。「私たちの文化は常に進化し、UiPathは、社員一人ひとりの生き方とそのユニークさを尊重しを大切にしています。こうした企業文化がUiPathを特別な場所にしており、我々はここで自分自身を最大限に発揮しています」このオープンオフィスデーは、その文化を社員のご家族、パートナー、そしてご友人の皆さまと共有するための素晴らしい機会と考えています。

イベントのコンセプト

「オープンオフィスデー」は、楽しさと交流のためのイベントです。当日は、社員のご家族を中心に合計100名超の皆様にご参加いただきました。今年は「夏まつり」をテーマに、お子さまから幅広い年齢層の方々も楽しめる企画を用意し、誰もが満足できるよう企画しました。お祭りコーナーだけでなく、お仕事体験として参加者分の名刺を作成し実際のビジネスシーンを模擬体験してもらったり、UiPath製品を使ってワークフローを作成しお仕事ロボットを実際に動かしてみるコーナーも設け、少しでもUiPathを身近に感じてもらえるイベントにしました。

このイベントのもう1つの大きな目的は「UiPathのファンを増やす」ことです。参加いただいた方々にUiPathを好きになってもらうことで、社員が誇りをもって働ける環境を再認識してもらえる機会にしたいと思いました。当日、子供たちが楽しそうにオフィスを走り回り、ロボを作って楽しむ様子から、これからの新しい世代にUiPathのテクノロジーの楽しさを伝える機会になったと思います。

Open Office Day

参加した社員からも、「在宅勤務中はPCに向かって仕事をしている姿しか見せていないため、どのようなオフィスでどのような人と一緒に仕事をしているのかを見てもらいたかった。子供自身も”楽しかった!”と言ってくれた。」という喜びの声を聞くことができました。

職場以外での一面を知り、社員同士の結びつきを深める機会に

そしてもう1つ、このイベントで大切にしていたことが、「社員同士、職場以外での新しい一面を知る機会にする」ということです。社員一人ひとり、それぞれのライフステージがあり、ご家族やパートナーがいて、誰にとっても 仕事はその一部でしかありません。人それぞれ皆 立場や環境が違うなかで、相手を尊重しながら協業するのは大変な事もありますが、このようなイベントを通してお互いのご家族共に楽しい時間を過ごすことで、職場で働く一面だけでなく、お子さんやパートナーの方と一緒の時の社員の顔を垣間見ることができます。例えばイベントの後で「あの時の娘さん、元気にしているかな?」と気になったり、お子さんの成長エピソードを聞いて一緒に喜んだりして、社員同士の結びつきも強まると思っています。

Open Office Day
ボランティアメンバーへの感謝

このイベントの準備は、2か月以上前から有志の企画運営チームにより行われました。誰かが休暇中の場合や多忙な間は他のメンバーがフォローしながら、皆さんそれぞれが率先してアイデアを出し、準備に取り組んでくれました。

また当日の運営ボランティアにも多くの社員から手が挙がり、参加者を楽しませようとホスピタリティを発揮してくれました。

このイベントに関わった一人ひとりがUiPathの企業文化を体現しており、その想いが参加して下さった皆さんに伝わったと思います。お蔭様で素晴らしいイベントになり、心より感謝申し上げます。ありがとうございました!

Open Office Day

あなたもUiPathの一員として、未来の働き方を一緒に築きませんか?

UiPathは、社員一人ひとりの個性やライフスタイルを大切にし、成長し続ける企業文化を提供しています。私たちのチームは、あなたの情熱と才能を求めています。今すぐ応募して、次のキャリアステップを踏み出しましょう。

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Eriko Murakami
Eriko Murakami

Director, HR, UiPath

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